|
|
|
Het e-HRM plaform van IP Plus BV bevat naast de centrale module IP+ ook een module voor functiewaarderen en een module voor beoordelen. Deze zijn los van elkaar maar ook integraal te gebruiken.
Het fuwa-systeem kenmerkt zich door de grote transparantie. Met het fuwa-systeem brengt een werkgever gedetailleerd in beeld wat de gestelde eisen zijn. Het fuwa-systeem telt de eisen op tot een uitkomst die de zwaarte van de functie bepaalt (de functiewaardering) en als gevolg daarvan de toe te passen schaal. Voor iedereen (werkgever en werknemer) is daarmee duidelijk dat hoe meer eisen er gesteld worden, hoe hoger de toe te passen schaal is.
In de sector openbare bibliotheken is het fuwa-systeem van IP Plus BV opgenomen in de CAO en daarmee sinds 1 januari 2008 verplicht voor alle werkgevers in de sector.
Het fuwa-systeem is niet sector-specifiek en kan worden gebruikt door branches en organisaties die een eigen fuwa-systeem willen toepassen. Doordat het systeem zeer gebruiksvriendelijk is, is er geen sprake van een (kostbare) afhankelijkheid van externe adviseurs.
Voor meer informatie: stuur een email naar
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
.
|
|
|
